Steuerungs- und Regelungstechniker/in

Ihre Aufgaben:

  • Auswahl und Auslegung von Ventilantrieben
  • Prüfung und Kommentierung von Kundenspezifikationen
  • Prüfung von Herstellerdokumenten (Zeichnungen, Verdrahtungs- und Funktionspläne, Auslegungsunterlagen, Zertifikate, etc.).
  • Erstellung von Anfrage- und Bestellspezifikationen für den Bereich Ventilinstrumentierung im Anlagenbau.
  • Erstellung von Instrumentierungs-/Basisdokumenten (Gerätespezifikationen, Standardspezifikationen, Logik- und Regelungs-Beschreibungen etc.).
  • Unterstützung bei Inbetriebnahme-Tätigkeiten von Auf- Zu- Ventilen sowie von Regelventilen intern sowie beim Kunden
  • Entwicklung von Lösungsansätzen für technische Problemstellungen
  • Mithilfe bei der Neuentwicklung von Prototypen bis zur Fertigungsreife
  • Erstellung und Wartung von Prüfvorschriften für die Ventilprüfung
  • Teilnahme an Meetings mit Kunden, Koordination aller internen Abteilungen, welche für den positiven und termingerechten Projektverlauf involviert werden müssen
  • Umsetzung der Festlegungen des QM-Handbuches und der zugehörigen Arbeitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren technischen Lehranstalt (HTL) oder gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik bzw. Mess- und Regelungstechnik
  • Solides technisches Grundlagenwissen sowie Verständnis und Interesse an der Lösung technischer Problemstellungen
  • Belastbare, selbständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Englisch in Wort und Schrift

Gewünschte Zusatzqualifikationen:

  • Praktische Erfahrungen in der Planung, Auslegung und Beschaffung von Sensorik (Feldgeräte), Aktorik (Ventile, Antriebe) und Automatisierungssystemen
  • Berufserfahrung in der Projektierung im Anlagenbau

Wir bieten:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt €2.398,29 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

Berechnungsingenieur/in

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Festigkeitsberechnungen und Auslegung von Rohrleitungssystemen und Ventilen im Bereich Hochdrucktechnik
  • Durchführung von Berechnungen zur Ventildimensionierung
  • Durchführung von Flexibilitätsstudien in Rohrleitungssystemen
  • Erstellung von Rechenberichten zur Bauteilvalidierung und Bauteilqualifizierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und der Konstruktion in der Ausarbeitung von spezifischen Kundenlösungen
  • Umsetzung der Festlegungen des QM-Handbuches und der zugehörigen Arbeitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung einer technischen Universität (TU, MUL) oder gleichwertige technische Ausbildung
  • Solides technisches Grundlagenwissen sowie Verständnis und Interesse an der Lösung technischer Problemstellungen
  • Erfahrung mit technischen Berechnungen
  • Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Belastbare, selbständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Englisch in Wort und Schrift

Gewünschte Zusatzqualifikationen:

  • Erfahrung im Umgang mit der Software MATHCAD
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der FEM-Software Abaqus
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Fluidberechnungssoftware CONVAL
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Software Caesar II

Wir bieten:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt €3.093,91 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

Mitarbeiter/in in der Verkaufsadministration
mit Schwerpunkt Service

Ihre Aufgaben:

  • Angebotslegung und Vertragsverhandlung
  • Planung von Baustelleneinsätzen und Mobilisierung der Mitarbeiter
  • Abwicklung der Verträge im Innendienst
  • Monatliche Baustellenabrechnungen
  • Support für Dienstreiseabrechnungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Hohe Einsatz­bereitschaft und Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Ziel- und lösungs­orientierte Denkweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Engagement und Belast­barkeit

Gewünschte Zusatzqualifikationen:

  • Eine entsprechende berufliche Vorerfahrung wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Erfahrung in der Verkaufsadministration / im Servicegeschäft

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und selbständige Tätigkeit
  • Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit zur Weiterbildung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein angemessenes Entgelt, welches Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht, eine marktkonforme Überzahlung ist bei uns üblich. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt für diese Position den kollektivvertraglichen Bedingungen des KV´s für die Metallindustrie entspricht.

Sachbearbeiter Einkauf / Option auf Teamleitung

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des operativen Einkaufs bestimmter Produktgruppen
  • Entlastung der Leitung Procurement im operativen und strategischen Einkauf
  • Aktive Steuerung und Optimierung des Einkaufprozesses
  • Ermittlung und Erschließung geeigneter Beschaffungsquellen
  • Lieferanten- und Materialgruppenmanagement
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Sicherstellung einer störungsfreien Supply Chain
  • Monitoring der Vertragserfüllung mit Lieferanten
  • Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder FH) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Einkauf- und oder Supply Chain Management
  • Unternehmensorientiertes Denken und Handeln
  • Expertise im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
  • Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsfähiges Englisch
  • Dynamisches und verantwortungsvolles Auftreten
  • Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft (25%)

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.682,54 brutto (14 mal p.a.) auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Projektingenieur bzw. technischer Angestellter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von technischen Dokumenten im Rahmen von Kundenprojekten
  • Dokumentenmanagement im Sinne von interner und externer Verfolgung von Überarbeitungen und Freigaben
  • Ausschreibung von Kundenaufträgen in SAP sowie Systempflege
  • Unterstützung der Projektleiter/innen bei der Abwicklung von Großprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) oder Schulabschluss auf Maturaniveau mit hoher technischer Affinität
  • Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Ziel- und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und selbständige Tätigkeit
  • Die Möglichkeit eines Einstiegs in das Projektgeschäft im internationalen Anlagenbau
  • Möglichkeit zur Weiterbildung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.328,44 brutto (14 mal p.a.) auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Projektmanager (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Planung und Leitung von internationalen Kundenprojekten/Kundenaufträgen nach der Auftragsvergabe
  • Gesamtverantwortung für die Projektrealisierung und Erreichung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität, Umsatz und Profit
  • Führung und Steuerung von Projetteams
  • Vertragsverwaltung sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden im Fall von Vertragsänderungen
  • Durchführung des Claim- Nachtragsmanagements
  • Regelmäßiges Projektberichtswesen sowie stetige Kommunikation mit Kunden und anderen Partnern
  • Erstellung von technischen Dokumenten im Rahmen von Kundenprojekten
  • Dokumentenmanagement im Sinne von interner und externer Verfolgung von Überarbeitungen und Freigaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit hoher kommerzieller Affinität
  • Erfahrung im internationalen Anlagenbau in einer vergleichbaren Position mit Kundennähe von Vorteil
  • Hervorragende MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung mit gängiger Software (SAP, MS-Project oder ähnlich) von Vorteil
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz, selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit
  • Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung sowie ausgeprägtes Qualitäts­bewusstsein und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft (10%)

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und selbständige Tätigkeit
  • Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit zur Weiterbildung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindstgehalt von € 3.003,80 brutto (14 mal p. a.) auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.